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通过BIM执行看BIM经理的未来趋势

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自从BIM诞生之后,建筑业就一直为之进行探讨与研究,因为打破了传统2D平面的工作模式与流程,将建筑业从2D带入3D、4D、5D甚至是ND的一个维度,大大提高了建筑项目中海量数据信息的利用率,提高了整体的产能。随之而来的就是一系列应BIM而生的职位,BIM项目经理就是其中之一。今天咱们就聊聊通过BIM执行看BIM经理的未来趋势。

BIM的实施是一件重大的任务,不仅是土木建筑业的职责,也需要政府系统化地推行才有机会完成,需要制定BIM的实施准则、固定的档案命名准则、图层命名准则,工作种类编码,甚至共同组建库和材料数据库,这些都是BIM最基本的架构,新加坡是一个值得学习效仿的国家,落实到具体实施环节即执行方面, BIM的执行分为以下几点:

● 项目信息

● BIM的目标与用途

● 每个项目团队成员之定位、人员编制及竞争力

● BIM流程及策略

● BIM交换协议和提交格式

● BIM数据需求

● 协作流程和分享模型方式

● 品质控管

● 技术设备及软件

这样有架构的控管格式,数据建文件越多,未来能够使用的构件也越多,而且大家都可以共享资源,不至于每家厂商所使用的编码都不同而整合不起来,事先遵循规定格式,做好质量控管是很重要的,未来能够用的信息模型构件才会规格化、系统化和多样化,土木建筑的道路才会更广阔。

如果BIM持续发展下去,将来必定多出一种行业叫BIM Manager即BIM项目经理,BIM Manager 需要有土木建筑的专业知识、BIM相关的知识以及应用、程序代码编辑、和沟通协调的能力,才能胜任此职位。其工作主要在于保障质量,如:移除BIM中多余的视图、每一个模型数据应受到检查、整理和压缩、数据格式要符合标准、数据数据分离符合BIM Execution Plan中所协议的方式、模型数据须更新,和模型数据室要从中央数据中脱离出来、任何已被移除的相关数据都要存在通过视觉上来检核组合模型、发现任何问题都要通报团队,当BIM发展了一个阶段后,便需要这样的人才来进行数据的同整想必是未来的发展趋势。好了,关于通过BIM执行看BIM经理的未来趋势今天就说到这里,希望能够帮助大家对于此职位有全面的了解,关于更多BIM相关的职位信息或者是招聘信息,请关注我们的BIM招聘版块。

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